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働き方とお仕事開始までの流れ

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは

派遣先企業の社員(正社員・契約社員など)になることを前提として働く派遣契約です。派遣契約は最長6ヶ月。派遣契約終了前にセントラルクルーが間に立って、貴方と企業の希望を確認し、双方の合意が得られれば直接雇用へ切り替わり、社員としてスタート!

紹介予定派遣のメリットは

面接だけでは分からない仕事内容、職場の雰囲気、就業しながら自分に合った職場か判断ができます。企業側も仕事を通じて採用すべき人材かどうかを判断できるので、ミスマッチを防ぐことができるシステムです。

ご登録から社員として入社するまでの流れ

①ご登録
WEB登録、もしくはお電話にてご予約の上、弊社にお越しください。
個別カウンセリングの際にあなたのご希望をじっくりとお伺いいたします。
②お仕事紹介
ご登録後は、当社より随時ご希望に合ったお仕事をご案内します。
ご希望条件を変更したい時も、担当者にお気軽にご相談下さい。
③企業へのご紹介
ご希望のお仕事が見つかったら、当社営業担当同行のもと派遣先企業に出向いて面接になります。勤務内容・条件の確認をしていただきます。
※2004年3月1日からの派遣法改正により、紹介予定派遣の場合、企業への履歴書提出と面接が可能になりました。必要に応じ書類や面接での選考もあります。
④派遣就業開始
あなた・企業・弊社との契約が成立し、派遣就業が開始となります。派遣期間中は弊社営業担当・がしっかりサポートしますので、安心してお仕事できます。
⑤意思確認
派遣期間は最長6ヶ月。派遣期間の期間終了2週間前までに、貴方と企業に対して双方の入社意思を確認させて頂きます。その際には、弊社が本採用後の就業条件を確認、その内容を貴方に提示して確認致します。ここで合意に至らない場合は派遣契約終了日をもって契約終了となります。
⑥双方合意・正式採用・派遣契約終了
あなたと企業の双方から合意を得られた場合、企業への正式採用となります!
社員紹介

ご登録から社員として入社するまでの流れ

①ご登録
WEB登録、もしくはお電話にてご予約の上、弊社にお越しください。
個別カウンセリングの際にあなたのご希望をじっくりとお伺いいたします。
②お仕事紹介
ご登録後は、当社より随時ご希望に合ったお仕事をご案内します。
ご希望条件を変更したい時も、担当者にお気軽にご相談下さい。
③企業へのご紹介
ご希望のお仕事が見つかったら、当社営業担当同行のもと紹介先企業に出向いて面接になります。
※企業により、書類選考が御座います。
④正式採用
面接終了後、当社営業担当が紹介先企業とあなたに採用の意思を確認いたします。双方の採用の意思が得られた場合、企業への正式採用となります!
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